Система наставничества в образовательных организациях – новый вектор развития

23 сентября в рамках плана мероприятий регионального образовательного форума Министерством просвещения и воспитания Ульяновской области, Институтом развития образования и Центром непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников Ульяновской области, региональной Ассоциацией педагогов-наставников организована дискуссионная площадка «Год Наставника: новый формат деятельности педагогов-наставников».

Педагоги-наставники-победители конкурсного отбора по региональному  закону «О статусе педагогических работников, осуществляющих педагогическую деятельность на территории Ульяновской области»,  провели дискуссионную площадку и  обсудили вопросы, связанные с возрождением системы наставничества в образовательных организациях региона.

Данное направление  реализуется в целях формирования региональной системы наставничества, направленной на реализацию комплекса мер по созданию эффективной среды наставничества в образовательных организациях региона, способствующей непрерывному профессиональному росту и самоопределению, личностному и социальному развитию педагогических работников, самореализации и закреплению молодых/начинающих специалистов в педагогической профессии. В образовательных организациях наряду с традиционной формой наставничества «педагог-педагог» появятся такие формы как  «руководитель образовательной организации – педагог»,  наставничество в группе, наставничество «школа – школе», наставничество «социальный партнер – педагог образовательной организации» и другие.

Региональная система наставничества будет сформирована на региональном, муниципальном уровнях  и уровне образовательной организации.

Добавить комментарий